拼搏“半年红”｜英派斯聚力奋战冲刺二季度

二季度承上启下

是抓推进、抓落实、抓突破的关键时期

英派斯各级各部门

围绕年度工作目标及战略规划

持续有效推进各项相关工作

01重磅亮相 备受青睐

5月底

英派斯受邀参加中国体博会

展位设计及智能化产品

强势吸睛

迎来各地区相关领导考察交流

收获众多好评

5-6月份

青岛市体育局、商务局等

多个考察团走进英派斯

调研指导

对英派斯多年来立足青岛

助推体育事业高质量发展表示肯定

02内外销售业务部门

全力推进“百日会战”

强化销售责任意识

根据公司年度经营目标整合资源

内外销、总部与分公司

并肩作战、资源协同

公司总部及各分公司

形成联动机制

在协助业绩达成的基础上

完成新业务模式的探索与突破

形成增量市场“新势力”

A

国际业务部门

自主产品业务方面

在保持原有状态基础上

市场开拓项目突飞猛进

表现亮眼

OEM/ODM出口业务方面

工业园迎来大量意向客户

公司实力获得客户高度认可

全力推进客户项目合作进程

保持高频次沟通

国内销售部门

在总裁带领下

集中培训学习战略定位

更进一步了解公司发展规划

学习业务知识

同时各业务部门

按原定计划推进

项目接洽、签约及交付

同步推进新业务拓展工作

围绕“数字健康”求新、求变

强强联手，深度合作

与多个伙伴战略签约

形成目标同向 优势互补 互利共赢的

协同发展新格局

共同实现高质量发展

03研发技术方面

持续探索新技术

并结合市场需求、产品及生产信息

推进设计优化

推动工艺创新及改善

进一步强化研发技术水平

04生产管理方面

英派斯体育产业园投产在即

项目总投资12.46亿元

通过新建智能化、现代化工厂车间

实现工业化 信息化 智能化

的有机结合及技术的深度革新

进一步提高公司核心竞争力

坚持“质量就是生命”

深化质量改革

深入实施“二次创业”

扎实推进公司高质量发展

考核是“指挥棒”

也是“风向标”

进一步优化考核机制

引领一线员工干事创业的方向

切实提高一线员工的

工作效率和工作质量

05企业管理方面

企管部协同公司内审员

深入车间现场

实地组织开展各项内外审工作

将体系标准要求与实际工作相融合

精益求精 保质保量的

完成相关体系运维工作

知识产权方面

持续严把知识产权产出质量关

对关键事项开展专项知产管控

本季度

英派斯划船器发明专利

已获欧洲专利局批准授权

截止目前

公司已获授权发明专利增加至29项

其中境内25项 境外4项

06人力资源方面

英派斯校园招聘走进

合肥工业大学、郑州大学、山东理工大学

等多所省内外高校

收集了上百份简历

通过社会招聘

为各个管理岗位配置工作人员数十名

为财务、研发、数据、战投、供应链等

多个部门输送新鲜血液

提供人员保障

同时公司按比例安置残疾职工被

青岛市人力资源助残联盟

青岛市人力资源交流服务协会

授予“爱心单位”称号

锚定目标不放松

奋楫扬帆永向前

努力完成二季度目标任务

坚决答好“期中卷”

不断完善主动健康服务体系

实现从健身器材的制造商

向主动健康服务商的转型升级